限制银行强制执行? 顾立雄:债务展延更周延

admin 2个月前 (04-14) 快讯 1 0

疫情期间应限制银行强制执行?立委曾铭宗13日提出,金管会应该仿效新加坡,要求国银在疫情期间不得进行强制执行债权回收。对此金管会主委顾立雄回应,台湾已有全面债务展延的规范,等于在前端阻断强制执行,「债务展延做在前端比后端好」。

顾立雄说,目前没有查到新加坡有相关规范,国外唯一有的是美国住宅发展局的规范,疫情期间暂缓银行强制执行拍卖「自用住宅」,前提是没有债务展延缴纳措施,台湾已有全面债务展延规范,已在前端阻断强制执行,如果真的进入到强制执行阶段,还是可作债务协商,银行同意展延就可停止强制执行。

顾立雄指出,「债权回收」与「全面性贷款展延」不一样,现行纾困方案是所有债务可展延到明年12月,可展延就不必强制执行,现阶段要回收的不能要求他不能回收,债务展延做在前端比后端好,债务展延措施更周延而非个案。

金管会之前已祭出纾困方案,针对民众申请房贷、信用卡与消费信贷,以及企业申请本息展延,「只要表达有继续营运意愿」,所有在2021年6月以前到期的本金,所有本息可展延到2021年底。企业申请债务协商同意门槛,也由现行债权总额2/3,降为债权总额的1/2。

立法院财政委员会13日审议立委曾铭宗等17人提出「证券交易法第十四条修正草案」要求金管会规定「公司董事薪酬与员工薪资差距,应有一定倍数限制」。顾立雄表示,各产业景气循环及市场竞争强度不同,各公司营运规模、获利能力及经营策略也有差异,董事及员工薪资结构难有一致标准,不宜强制规定。他直言:「美国陶德法案也只有要求揭露,没有硬性限制」。

顾立雄解释,在证交法第14条最后一项已有规范,台湾财报编制准则是根据「IFRSs」,国际没有这样规定,若修法会与国际财报揭露一致性违背。其次,员工薪资平均数、明年中位数都在公开资讯观测站揭露,董监薪资酬劳也在年报揭露,可督促公司合理订定酬金。

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